विदेश व्यापार विभाग के कर्मचारियों को किताबें दें
कंपनी ने एक नया पढ़ने और सीखने की गतिविधि माह शुरू किया है जो काज़ुओ इनामोरी के "क्योसेरा फिलॉसफी" को पढ़ने पर केंद्रित है। इस गतिविधि में प्रत्येक विभाग के निदेशक और प्रबंधन स्टाफ सदस्य को पुस्तक पढ़ना और सीखना शामिल है। पढ़ने के दौरान, वे नोट्स लेते हैं और प्रबंधन और मानव संसाधन विकास के क्षेत्रों में काज़ुओ इनामोरी के ज्ञान और अंतर्दृष्टि के बारे में सीखते हैं। कुछ अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के बाद, हर कोई अपने काम की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए उन्हें अपने कार्य प्रबंधन में लागू करेगा।
"क्योसेरा फिलॉसफी" उद्यमियों और प्रबंधकों के लिए डिज़ाइन की गई एक व्यावहारिक अनुभव पुस्तक है। पुस्तक व्यवसाय प्रबंधन में काज़ुओ इनामोरी के आधी सदी से अधिक लंबे अनुभव का सारांश प्रस्तुत करती है और दार्शनिक दृष्टिकोण से व्यवसाय संचालन में मुद्दों की एक श्रृंखला का विश्लेषण करती है। इन मुद्दों में कॉर्पोरेट संस्कृति, मानव संसाधन विकास और प्रबंधन रणनीति शामिल हैं।
प्रत्येक विभाग के निदेशक और प्रबंधन कर्मचारी कंपनी में अपनी महत्वपूर्ण भूमिकाओं के कारण इस पुस्तक-शिक्षण गतिविधि में भाग लेते हैं। नेताओं के रूप में, उनकी नेतृत्व शैली और प्रबंधन अवधारणाएँ उनके कर्मचारियों की प्रेरणा और प्रगति पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालती हैं। पढ़ते-पढ़ते समय, हर कोई अपनी समझ को अपनी नोटबुक में दर्ज करेगा और अपनी समझ को बेहतर बनाने के लिए अध्ययन समूह के साथ इस पर चर्चा करेगा।
यह पढ़ने और सीखने का कार्यक्रम दो महीने से अधिक समय तक चलेगा, और कंपनी को उम्मीद है कि उसके कर्मचारी इससे लाभान्वित होंगे और कंपनी के सुधार और नवाचार को बढ़ावा देने के लिए अपनी रचनात्मकता का उपयोग करेंगे।
