हाल ही में, गुणवत्ता सुधार के 100 दिनों के बाद, हमारी कंपनी ने भविष्य की गुणवत्ता नियंत्रण आवश्यकताओं और कार्य योजना को पेश करने के अवसर के रूप में एक सारांश बैठक और एक नई त्रैमासिक लॉन्च बैठक आयोजित की। दिन की गुणवत्ता के पुनर्गठन का अर्थ है कंपनी के सभी संसाधनों को एकीकृत करना, कंपनी की उत्पादन क्षमता और उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार करना और उत्पाद की गुणवत्ता में निरंतर सुधार के लिए बाजार की मांग को पूरा करना।

पिछले 100 दिनों के कार्य के परिणामों को सारांशित करें और पहचानें
गुणवत्ता सुधार प्रक्रिया के पिछले 100 दिनों में, कंपनी ने उत्पादों की गुणवत्ता को मुख्य लक्ष्य के रूप में लेते हुए, प्रबंधन प्रणाली को मजबूत करने और कर्मचारियों की गुणवत्ता और कौशल में सुधार करते हुए, अपने स्वयं के लाभों का पूरी तरह से उपयोग किया है। सारांश बैठक में, कंपनी के नेता, श्री ज़िया ने कर्मचारियों के उत्कृष्ट प्रदर्शन को मान्यता दी और कर्मचारियों के प्रोत्साहन के रूप में सभी को पुरस्कृत किया।

नए 100-दिवसीय गुणवत्ता सुधार पर श्री ज़िया का भाषण
लॉन्च मीटिंग में, श्री ज़िया ने एक महत्वपूर्ण भाषण दिया, हमारी कंपनी महत्वपूर्ण ग्राहकों के साथ सहयोग तक पहुंच गई है, भविष्य में, उत्पाद की गुणवत्ता की समझ अधिक विस्तृत होनी चाहिए, प्रत्येक उत्पाद की प्रत्येक प्रक्रिया पर जोर देना, उत्कृष्टता और निरंतर सुधार का पीछा करना।

श्री ज़िया ने कहा कि कंपनी बाज़ार की मांग और आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अगले 100 दिनों में पर्यावरण संरक्षण और कार्मिक प्रशिक्षण में अपना निवेश बढ़ाएगी। हमारा लक्ष्य एक स्थिर और टिकाऊ उत्पादन वातावरण के तहत कंपनी के विकास को बढ़ावा देना है।
इस सम्मेलन में कार्यशाला के कर्मचारी और गुणवत्ता विभाग के कर्मचारी भाग लेते हैं
किसी कंपनी की सफलता सभी कर्मचारियों के संयुक्त प्रयासों का परिणाम है। इस सम्मेलन में भाग लेने वाले कर्मचारियों ने भविष्य में काम करने के लिए अपना दृढ़ संकल्प व्यक्त करने के लिए बैनर पर अपने नाम और विचारों पर हस्ताक्षर किए। महाप्रबंधक ने कहा कि कर्मचारियों को अधिक पूछना चाहिए और काम की प्रक्रिया में किसी भी समस्या का सामना करने पर बोलने का साहस करना चाहिए, और कंपनी के प्रत्येक कर्मचारी से कंपनी के विकास के लिए अपनी ताकत और मूल्य को बेहतर ढंग से दिखाने का आह्वान किया।

निष्कर्षतः, इस 100-दिवसीय गुणवत्ता सुधार बैठक के सफल आयोजन ने कंपनी के भविष्य के विकास के लिए नए लक्ष्य और योजनाएँ निर्धारित की हैं। हमारा मानना है कि सभी कर्मचारियों के संयुक्त प्रयासों से कंपनी का भविष्य उज्जवल और बेहतर होगा!





